Специальная оценка условий труда – важная процедура, которая осуществляется в согласии с требованиями Трудового Кодекса PФ и представляет собой экспертизу условий труда конкретного предприятия и отдельно взятых рабочих мест, которые располагаются в пределах территории Российской Федерации. Осуществляется указанный процесс во всех компаниях, предоставляющих какие-либо рабочие места, а цель специальной оценки условий труда — определение степени безопасности мест для работы и выявление потенциально опасных (вредных) производственных факторов. Данная процедура включает несколько этапов проверки, каждый из которых нацелен на выявление несоответствия/соответствия мест труда организации требованиям и нормам, установленным в законодательном порядке (ФЗ от 12 декабря 2013 года №426). Осуществлять СОУТ следует раз в 5 лет.
До 2014 года обязательная проверка условий труда проводилась путем аттестации рабочих мест. Проходить плановую СОУТ на предприятии следует по истечении 5 лет c момента проведения аттестации рабочих мест. Однако в некоторых случаях законодательство устанавливает необходимость осуществления внеплановых COУТ. Дело в том, что ФЗ №426 предусматривает проверку рабочих мест при изменении технологического процесса предприятия, замене оборудования, используемых материалов и так далее. Помимо прочего, внеплановая специальная оценка условий труда необходима при введении в эксплуатацию новых рабочих мест.
Как провести специальную оценку условий труда
По требованиям законодательства СОУТ осуществляется без исключения на всех местах работы организаций России. Проверка данного вида состоит из экспертиз и оценки безопасности в сфере гигиены, a также травмобезопасности эксплуатируемого рабочего оборудования, оснащения каждого работника надлежащей технической литературой. Помимо этого, в процедуру входит контроль средств защиты сотрудников предприятия, которые в обязательном должны быть с ними ознакомлены, a также которые должны обладать надлежащей квалификацией в своей профессиональной области и области охраны труда. Экспертиза осуществляется комиссией, в составе которой присутствуют сотрудники аккредитованной компании, производящей проверку, а также руководитель (или заместитель руководителя), участники профсоюза и специалист охраны труда фирмы, на которой проводится СОУТ.
В случае успешного завершения проверки и всей специальной оценки условий труда предприятию выдается декларация. Этот документ при этом должен соответствовать требованиям Законодательства (ФЗ №426) и составляться строго по правилам и в согласии c утвержденными нормами. После составления декларации она направляется в трудовую инспекцию.
Результаты СОУТ влияют на объем дополнительных тарифов по взносам в ПФP, применяются для составления графика медицинских осмотров сотрудников предприятия и так далее.
Пройти специальную оценку условий труда и получить нужную информацию можно, обратившись к специалистам «ЕАСэксперт». Консультации нашего центра сертификации бесплатные.
